Junior Bedrijfsjurist (startersfunctie)

Bedrijf

De opdrachtgever is een grote logistieke dienstverlener actief in 12 landen met meer dan 1200 medewerkers. Met vestigingen van Houston tot Dubai biedt de opdrachtgever een totaaloplossing op logistiek terrein. Hierbij kan gedacht worden aan warehousing, zeevracht, luchtvracht en transport.

Het bedrijf is van oorsprong een familiebedrijf en heeft oog voor individuele wensen en behoeften van haar medewerkers en stimuleert het verder ontwikkelen en in zetten van (jong) talent.

Afdeling

Als Junior Bedrijfsjurist wordt je onderdeel van een juridisch team binnen de afdeling SHEQ. In hoofdlijnen houdt deze afdeling zich bezig met zaken omtrent Safety, Health en Quality binnen de organisatie. Voorbeelden hierbij zijn het geldig houden en behalen van certificeringen of vraagstukken omtrent gevaarlijke stoffen. Andere zaken waar het juridisch team verantwoordelijk voor is zijn schadezaken, verzekeringen en overeenkomsten. Dit maakt dat de dagen er zeer divers uitzien bij de opdrachtgever.

Als junior bedrijfsjurist zal je zowel veel zelfstandig als in teamverband werken. Er is daarnaast altijd ruimte om te sparren over zaken of voor begeleiding.

Wat ga je doen?

Jij bent als junior bedrijfsjurist het aanspreekpunt voor de organisatie wanneer het juridische (transportrechtelijke) vraagstukken betreft. Dit doe je niet alleen, maar in samenwerking met een senior bedrijfsjurist en een werkstudent. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het behandelen van incidenten en claims die zich kunnen voordoen bij verschillende bedrijfsonderdelen als: wegtransport, opslag, zeevracht, luchtvracht en douane. Je hebt regelmatig contact met verschillende partijen als (internationale) verzekeraars, vervoerders en advocatenkantoren. Als junior bedrijfsjurist zijn dit niet jouw enige taken. Hiernaast help je mee met het adviseren van de organisatie, MT en directie. Tot slot ondersteun je ook de collega’s op de afdeling met zaken zoals de controle van voedselveiligheidsnormen, gevaarlijke stoffen en diverse andere certificeringen. Indien gewenst wordt de mogelijkheid aangeboden om terug te vallen op een deskundig netwerk van externe relaties.

Wat kun je verwachten?

Onderstaande punten zijn het basisaanbod.

• Een goed salaris en een bonus bij goede bedrijfsresultaten.
• Voordelige pensioenregeling (de opdrachtgever betaalt 60%).
• Diverse trainingen en opleidingen.
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken (ook na corona).
• Mogelijkheid om door te groeien.
• Leuke en gezellige bedrijfscultuur.
• Jaarlijks diverse personeelsuitjes (Bijv. pubquiz, kerststukjes maken, voetbaltoernooi e.d.).
• Sponsorprogramma voor collega’s die betrokken zijn bij een sportvereniging.

Wie ben jij ?

• Afgestudeerd van een relevante opleiding.
• Kennis van transportrecht en verdragen (CMR, Hague-Visby Rules, Montreal Convention & Cotif-CIM), dit is een pré.
• Oplossingsgerichte en pragmatische houding.
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.